根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和我省事业单位公开招聘有关政策要求,结合学校工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将具体招聘方案公告如下:
在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省教育厅指导监督下,学校成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设学校组织人事部,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学校纪检监审处全程参与监督。
三、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的品行和职业道德;
(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;
(五)适应岗位要求的身体条件及其他条件。
四、招聘岗位、计划及要求
五、招聘程序
(一)发布信息
投递简历”，即刻进行职位报名】
3.报名方式
①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅网站、湖南有色金属职业技术学院网站自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)一式两份,须手写签名;
③近期同底彩色免冠1寸照片3张;
⑤岗位要求为中共党员(含预备党员)的,须提交由所在基层党组织开具的中共党员(含预备党员)身份证明;
应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证。学历学位证书(学历认证)必须于2024年7月31日前取得。未在规定期限内取得,则取消应聘资格。
本次招聘所设专业不区分专业硕士、博士和学术硕士、博士。
(三)资格审查
资格审查具体安排、资格审查通过人员名单在湖南有色金属职业技术学院网站公布,请应聘人员自行查阅,不另行通知。
(四)考试
1.开考比例
采取笔试、试讲、面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试成绩占综合成绩的30%、试讲成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的30%)。
试讲:根据应聘同一岗位的笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1﹕5的比例确定入围试讲人员。试讲采取现场授课的方式,主要测评应聘人员的专业知识、应变能力、课堂控制力等基本素质,总分100分。
采取笔试、专业技能测试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中其中笔试成绩占综合成绩的30%、技能测试成绩占综合成绩的40%、面试成绩占综合成绩的30%)。
专业技能测试:根据应聘同一岗位的笔试成绩排名先后,按岗位招聘计划数1﹕5的比例确定入围专业技能测试人员。专业技能测试采取现场演讲或答辩的方式,主要测评应聘人员对马克思主义理论和习近平新时代中国特色社会主义思想的理解、大学生心理健康教育、日常管理与服务等方面实际问题的处理能力以及运用专业知识解决问题的能力,总分100分。
凡经批准降低开考比例开考,或实际参考人数未达到开考比例的,笔试、试讲、面试、专业技能测试等环节(以实际考试环节为准)设置合格分数线60分。未达到合格分数线的,不再进入公开招聘下一环节。
应聘人员参加笔试、试讲、面试、专业技能测试各环节须携带身份证原件和准考证。各环节的考试成绩在湖南有色金属职业技术学院网站公布,不另行通知。
(五)体检与考察
体检合格者进入考察环节。主要考察应聘人员遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、心理素质等情况,并对其资格条件进行复查。
六、公示
七、聘用及待遇
咨询电话:0731-22521515(组织人事部)
<span times="" new="" roman";="" mso-hansi-font-family:"times="" roman";mso-bidi-font-family:"times="" color:#333333"="" style="box-sizing: inherit; z-index: initial !important; font-family: 微软雅黑;">监督电话:0731-22713086(纪检监察处)
湖南有色金属职业技术学院
2024年4月12日
